灵活用工合同注意事项及风险 - 金诚人力资源有限公司

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灵活用工合同：风险与注意事项解析**
灵活用工合同是指企业与劳动者之间签订的一种非全日制、非标准化的劳动合同，旨在满足企业根据业务需求调整用工关系的灵活性。常见的灵活用工合同类型包括劳务派遣合同、非全日制劳动合同、小时工合同等。

2026-05-29